IFS Human Capital Management (HCM) ได้รับการออกแบบและรวมไว้ในแกนหลักของโซลูชั่นไอเอฟเอส และมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อทุกองค์กร
เนื่องจากกระแสโลกาภิวัตน์และเทคโนโลยีได้เข้ามาเปลี่ยนแปลงแนวทางการทำงานอย่างต่อเนื่อง ทำให้โซลูชั่น ERP ที่ครบวงจรและยืดหยุ่นซึ่งได้รับประโยชน์จากการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวกลายเป็นสิ่งจำเป็นที่ขาดไม่ได้ในปัจจุบัน
IFS HCM พร้อมช่วยพัฒนาบุคลากรปัจจุบันให้เติบโตเป็นทีมที่แข็งแกร่งได้ในอนาคต ซึ่งครอบคลุมทั้งในด้านการจัดหาและการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การพัฒนาความสามารถ การจัดสรรเวลาและค่าใช้จ่าย การจัดการประสิทธิภาพ และระบบทรัพยากรบุคคลหลักสำหรับองค์กรระดับโลก
Terma ได้รับประโยชน์จากระบบบันทึกส่วนกลาง
ด้วยฟังก์ชั่นที่เปี่ยมประสิทธิภาพในการจัดการโครงการ, CRM และ HR ทำให้ IFS Applications เหมาะอย่างยิ่งสำหรับบริษัทที่ให้ความสำคัญกับโครงการเป็นหลักและมีการดำเนินงานทั่วโลก
Jørgen Eskildsen
Vice President of IT, Terma
ราย จากทุกมุมโลกสามารถเข้าถึงระบบส่วนกลางโดยใช้เครื่องมือที่ทันสมัยซึ่งเรียกใช้งานผ่านเว็บเบราว์เซอร์ได้โดยตรง ทั้งยังพร้อมรองรับการขยายตัวได้ครอบคลุมทั่วโลกด้วย
โซลูชั่นการจัดการทรัพยากรมนุษย์แบบครบวงจรเพื่อเสริมประสิทธิภาพให้กับพนักงานของคุณ
ข้อมูลหลักส่วนกลาง
เปลี่ยนข้อมูลเป็นสารสนเทศที่สมบูรณ์ครบถ้วน โดยโซลูชั่น HCM ของเราจะช่วยให้คุณสามารถสร้างที่เก็บข้อมูลส่วนกลางได้อย่างง่ายดายและเปิดให้ทุกคนที่ทำงานในบริษัทหรือกลุ่มบริษัทเข้าใช้งานได้อย่างสะดวกด้วยการเปลี่ยนข้อมูลของคุณให้กลายเป็นสารสนเทศที่เหมาะกับผู้ใช้งานเพื่อขับเคลื่อนให้เกิดการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ
การรักษาข้อมูลให้มีมาตรฐานระดับสูงเพื่อความถูกต้องและความปลอดภัยถือเป็นองค์ประกอบที่สำคัญของโซลูชั่นนี้ โดยคุณสามารถมั่นใจได้ว่าข้อมูลที่คุณมีอยู่ในมือนั้นสามารถเชื่อถือได้อย่างสูงสุดด้วยฟีเจอร์การรักษาความปลอดภัยที่ครอบคลุมทั่วทั้งองค์กรและระบบบริการตนเองผ่านมือถือของไอเอฟเอส
นอกจากนี้ยังสามารถใช้งานได้อย่างง่ายดายด้วยชุดกราฟิกของแอพพลิเคชั่นที่จะทำให้คุณมีข้อมูลและสารสนเทศพร้อมใช้ตามต้องการ
การจัดสรรเวลาและค่าใช้จ่าย
ทุกวินาทีคือเงินและยังส่งผลโดยตรงต่อโครงการและศูนย์ต้นทุนซึ่งจำเป็นต้องใช้วิธีการคิดต้นทุนแบบอิงเวลา อีกทั้งยังมีความซับซ้อนในเรื่องของอัตราดอกเบี้ยที่ผันแปรได้ตามบทบาท สัญญา เขตอำนาจศาล และความสามารถ รวมถึงข้อกำหนดเกี่ยวกับเครื่องมือคิดต้นทุนแบบอิงเวลาด้วย
ไอเอฟเอสมีฟังก์ชั่นการคิดต้นทุนแบบอิงเวลาที่ซับซ้อน ซึ่งครอบคลุมถึงค่าใช้จ่ายโดยตรงที่สามารถปรับให้เข้ากับความต้องการเฉพาะของคุณได้ และด้วยองค์ประกอบต่างๆ ที่เชื่อมโยงกับการจ่ายเงินตามเวลาผ่านระบบจัดทำเงินเดือนและโซลูชั่นการเดินทางและค่าใช้จ่ายที่ครบวงจร คุณจึงมีเครื่องมือสำหรับจัดสรรและชำระเงินตามกฎขององค์กร กฎหมาย และ/หรือข้อกำหนดในสัญญาของคุณ
การจัดการประสิทธิภาพ
บุคลากรในองค์กรของคุณควรเป็นสินทรัพย์ที่มีประสิทธิภาพสูง และสินทรัพย์ทั้งหมดจำเป็นต้องได้รับการพิจารณาตรวจสอบให้สามารถดำเนินงานได้อย่างดีเยี่ยม
การพิจารณาตรวจสอบดังกล่าวควรประกอบด้วยการประเมินตนเอง การรับรู้ถึงวัตถุประสงค์และการวัดผลการปฏิบัติงาน ข้อเสนอแนะ และแนวทางด้านการบริหารจัดการ ซึ่งทั้งหมดนี้จะต้องมีระยะเวลาในการประเมินอย่างสม่ำเสมอ
IFS Human Capital Management จะช่วยให้พนักงานและผู้จัดการสามารถจัดการประสิทธิภาพได้โดยใช้โซลูชั่นที่ยืดหยุ่น ซึ่งได้มีการจัดเตรียมการพิจารณาตรวจสอบที่เหมาะสมกับทุกที่และทุกสถานการณ์
การพัฒนาความสามารถ
ด้วยกระแสโลกาภิวัตน์ของโลก การเพิ่มประสิทธิภาพให้กับเทคโนโลยีที่มีจำหน่ายทั่วไป รวมถึงการเปลี่ยนแปลงความคาดหวังและแนวโน้มของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องต่างๆ ทำให้จำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลงบทบาทหน้าที่ตามไปด้วย
การพัฒนาความสามารถภายในองค์กรเป็นส่วนสำคัญที่ทำให้บุคลากรที่มีคุณค่าเข้ามามีส่วนร่วมกับองค์กรและผลักดันให้ธุรกิจก้าวหน้าได้อย่างรวดเร็ว
การจัดการความสามารถของไอเอฟเอส ไม่ว่าจะเป็นการแนะนำพนักงานใหม่ การเป็นหุ้นส่วน การจ้างบุคคลภายนอก หรือการดูแลให้เกิดการเติบโต จะช่วยให้บริษัทต่างๆ มั่นใจได้ว่าบุคลากรของตนจะอยู่ในสถานที่ที่เหมาะสมถูกเวลาและมีทักษะตรงกับงานที่ได้รับมอบหมาย
การวางแผนเชิงกลยุทธ์
คุณต้องการทรัพยากรใดเพื่อให้กลยุทธ์ของคุณประสบความสำเร็จ ยังขาดทักษะในด้านใดบ้าง จะมีการนำไปปรับใช้ที่ใด มีความต้องการมากเพียงใด และมีข้อมูลหลักที่ช่วยสนับสนุนการตัดสินใจเกี่ยวกับการลดจำนวนบุคลากรหรือไม่
ความต้องการทรัพยากรในอนาคตและการวางแผนว่าจะตอบสนองความต้องการเหล่านั้นได้อย่างไร เป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการบรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของคุณ โดยโซลูชั่นของไอเอฟเอสจะช่วยให้กลยุทธ์กลายเป็นระบบดิจิทัล ทำให้สามารถจัดเตรียมทักษะและข้อมูลเพื่อสนับสนุนกระบวนการวางแผนบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
นอกจากนี้ ทีมจัดทำงบประมาณและการคาดการณ์ล่วงหน้ายังสามารถใช้ข้อมูลดังกล่าวเพื่อเสริมสร้างความมั่นใจได้ว่าจะมีการจัดหาเงินทุนที่เหมาะสมเพื่อขับเคลื่อนแผนงานให้เกิดขึ้นได้
ข้อมูลหลักส่วนกลาง
เปลี่ยนข้อมูลเป็นสารสนเทศที่สมบูรณ์ครบถ้วน โดยโซลูชั่น HCM ของเราจะช่วยให้คุณสามารถสร้างที่เก็บข้อมูลส่วนกลางได้อย่างง่ายดายและเปิดให้ทุกคนที่ทำงานในบริษัทหรือกลุ่มบริษัทเข้าใช้งานได้อย่างสะดวกด้วยการเปลี่ยนข้อมูลของคุณให้กลายเป็นสารสนเทศที่เหมาะกับผู้ใช้งานเพื่อขับเคลื่อนให้เกิดการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ
การรักษาข้อมูลให้มีมาตรฐานระดับสูงเพื่อความถูกต้องและความปลอดภัยถือเป็นองค์ประกอบที่สำคัญของโซลูชั่นนี้ โดยคุณสามารถมั่นใจได้ว่าข้อมูลที่คุณมีอยู่ในมือนั้นสามารถเชื่อถือได้อย่างสูงสุดด้วยฟีเจอร์การรักษาความปลอดภัยที่ครอบคลุมทั่วทั้งองค์กรและระบบบริการตนเองผ่านมือถือของไอเอฟเอส
นอกจากนี้ยังสามารถใช้งานได้อย่างง่ายดายด้วยชุดกราฟิกของแอพพลิเคชั่นที่จะทำให้คุณมีข้อมูลและสารสนเทศพร้อมใช้ตามต้องการ
การจัดสรรเวลาและค่าใช้จ่าย
ทุกวินาทีคือเงินและยังส่งผลโดยตรงต่อโครงการและศูนย์ต้นทุนซึ่งจำเป็นต้องใช้วิธีการคิดต้นทุนแบบอิงเวลา อีกทั้งยังมีความซับซ้อนในเรื่องของอัตราดอกเบี้ยที่ผันแปรได้ตามบทบาท สัญญา เขตอำนาจศาล และความสามารถ รวมถึงข้อกำหนดเกี่ยวกับเครื่องมือคิดต้นทุนแบบอิงเวลาด้วย
ไอเอฟเอสมีฟังก์ชั่นการคิดต้นทุนแบบอิงเวลาที่ซับซ้อน ซึ่งครอบคลุมถึงค่าใช้จ่ายโดยตรงที่สามารถปรับให้เข้ากับความต้องการเฉพาะของคุณได้ และด้วยองค์ประกอบต่างๆ ที่เชื่อมโยงกับการจ่ายเงินตามเวลาผ่านระบบจัดทำเงินเดือนและโซลูชั่นการเดินทางและค่าใช้จ่ายที่ครบวงจร คุณจึงมีเครื่องมือสำหรับจัดสรรและชำระเงินตามกฎขององค์กร กฎหมาย และ/หรือข้อกำหนดในสัญญาของคุณ
การจัดการประสิทธิภาพ
บุคลากรในองค์กรของคุณควรเป็นสินทรัพย์ที่มีประสิทธิภาพสูง และสินทรัพย์ทั้งหมดจำเป็นต้องได้รับการพิจารณาตรวจสอบให้สามารถดำเนินงานได้อย่างดีเยี่ยม
การพิจารณาตรวจสอบดังกล่าวควรประกอบด้วยการประเมินตนเอง การรับรู้ถึงวัตถุประสงค์และการวัดผลการปฏิบัติงาน ข้อเสนอแนะ และแนวทางด้านการบริหารจัดการ ซึ่งทั้งหมดนี้จะต้องมีระยะเวลาในการประเมินอย่างสม่ำเสมอ
IFS Human Capital Management จะช่วยให้พนักงานและผู้จัดการสามารถจัดการประสิทธิภาพได้โดยใช้โซลูชั่นที่ยืดหยุ่น ซึ่งได้มีการจัดเตรียมการพิจารณาตรวจสอบที่เหมาะสมกับทุกที่และทุกสถานการณ์
การพัฒนาความสามารถ
ด้วยกระแสโลกาภิวัตน์ของโลก การเพิ่มประสิทธิภาพให้กับเทคโนโลยีที่มีจำหน่ายทั่วไป รวมถึงการเปลี่ยนแปลงความคาดหวังและแนวโน้มของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องต่างๆ ทำให้จำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลงบทบาทหน้าที่ตามไปด้วย
การพัฒนาความสามารถภายในองค์กรเป็นส่วนสำคัญที่ทำให้บุคลากรที่มีคุณค่าเข้ามามีส่วนร่วมกับองค์กรและผลักดันให้ธุรกิจก้าวหน้าได้อย่างรวดเร็ว
การจัดการความสามารถของไอเอฟเอส ไม่ว่าจะเป็นการแนะนำพนักงานใหม่ การเป็นหุ้นส่วน การจ้างบุคคลภายนอก หรือการดูแลให้เกิดการเติบโต จะช่วยให้บริษัทต่างๆ มั่นใจได้ว่าบุคลากรของตนจะอยู่ในสถานที่ที่เหมาะสมถูกเวลาและมีทักษะตรงกับงานที่ได้รับมอบหมาย
การวางแผนเชิงกลยุทธ์
คุณต้องการทรัพยากรใดเพื่อให้กลยุทธ์ของคุณประสบความสำเร็จ ยังขาดทักษะในด้านใดบ้าง จะมีการนำไปปรับใช้ที่ใด มีความต้องการมากเพียงใด และมีข้อมูลหลักที่ช่วยสนับสนุนการตัดสินใจเกี่ยวกับการลดจำนวนบุคลากรหรือไม่
ความต้องการทรัพยากรในอนาคตและการวางแผนว่าจะตอบสนองความต้องการเหล่านั้นได้อย่างไร เป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการบรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของคุณ โดยโซลูชั่นของไอเอฟเอสจะช่วยให้กลยุทธ์กลายเป็นระบบดิจิทัล ทำให้สามารถจัดเตรียมทักษะและข้อมูลเพื่อสนับสนุนกระบวนการวางแผนบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
นอกจากนี้ ทีมจัดทำงบประมาณและการคาดการณ์ล่วงหน้ายังสามารถใช้ข้อมูลดังกล่าวเพื่อเสริมสร้างความมั่นใจได้ว่าจะมีการจัดหาเงินทุนที่เหมาะสมเพื่อขับเคลื่อนแผนงานให้เกิดขึ้นได้
IFS Human Capital Management™
พบกับความสามารถของ IFS Human Capital Management และวิธีที่จะช่วยให้ธุรกิจทุกขนาดได้รับประโยชน์สูงสุดจากพนักงานและสนับสนุนให้พวกเขารับมือกับงานในอนาคตได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ทั้งนี้ IFS HCM เป็นชุดเครื่องมือแบบครบวงจรที่สนับสนุนวงจรชีวิตของบุคลากร ซึ่งครอบคลุมตั้งแต่การดึงดูดผู้มีความสามารถผ่านการพัฒนาและการจัดสรรไปจนถึงการออกจากงานภายใต้การสนับสนุนเชิงกลยุทธ์และการวางแผนในทุกขั้นตอน
